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在北上广深上班的人是靠什么赚钱的?

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(图片来历:摄图网)

作者|田志刚 来历|常识办理中心KMCenter(ID:KMCenter)

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17日国家统计局发布了2019年我国国内生产总值(GDP)的数据,挨近100万亿元大关。按年平均汇率折算,人均GDP达10276美元,跨上1万美元台阶。

1万美元或许不是一个了不得的数字,但关于我国含义严重。按世界银行2015年的分类规范:

人均GDP低于1045美元为低收入国家,在1045至4125美元之间为中低一级收入国家,在4126至12735美元之间为中高级收入国家,高于12736美元为高收入国家。

2009年我国人均GDP的数据是3838美元,依照世界银行的规范其时的我国处于“中低一级收入国家”,2019年的10276美元,就现已归于“中高级收入国家”了。

这也是改革开放四十年的伟大成就。

但中高级收入国家还不是高收入国家,并且未来的增加越来越难。

这个道理简略了解,本来一穷二白的时分挣一块钱增加到二块便是翻番,一般比较简略:开工厂、筑路建大楼就搞定了。但当你的基数比较高的时分,再增加的难度和困难就会大得多。

2007年世界银行在《东亚复兴:关于经济增加的观念》陈说中第一次提出“中等收入圈套”。这个陈说的发现浅显点说,便是贫穷的经济体开展到一般水平一般比较简略,但从一般水平到较高水平的难度则急剧增大。

统计数据显现:1960年101个经济体到达中等收入,但经过近半个世纪的开展,到2008年却只要13个经济体进入了高收入国家队伍。

那其他的呢?还在中等收入上,乃至有许多没有增加而越来越差的情况。

为什么从中比及高收入这么难?

原因在于这两种情况要求的增加机制和动力不同,之前那种依托膂力职工数量、环境容忍度高、低常识产权本钱的优势现已不算优势。

好在政府也知道到这个问题,提出新旧动能转化,未来必定需求重新技能、工业和形式才干完结增加。

依照2018年的数据,我国有不少城市和省份却现已超越了高收入国家的规范。

人均GDP最高的深圳到达2.4万美元以上,北京、上海、广州等也超越了2万美元以上。

我国经济要继续向上,今日的北上广深或许便是许多当地未来的姿态(并不必定做相同的工业,但要想成为有远景的城市必定是有许多常识密布的安排)。

调查一下这些当地会发现:

办理系统相对完善、服务业高度兴旺、制作业的高精尖程度高、人才本质高、新技能新形式多。

笼统一下,这些经济兴旺城市的背面,中心是依托于高本质的人(技能人才、办理人才)等,这些人都是以处理信息和常识为中心作业的常识型职工,而非之前的膂力作业者。

跟着这些城市日子本钱的上升(首要是房价),构成的成果便是只要较高薪水才干在这样的当地生计,而较高薪水背面临应的是专业上的高水平(专家水平),假如没有较高的水平,将会很难生计下去!

归纳一下,这样的城市大部分工业是常识密布的高赢利工业,只要高赢利才干支撑起较高的人均GDP。而其间的职工,也必定是许多的专家型职工。

这样该是未来的趋势吧!

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依照经济学的观念,在一穷二白的时分,大部分经济体的增加都依托资源:自然资源、人力资源、环境资源等。

比如许多历史上的殖民地国家,到现在仍然是依托于出口自然资源经济支柱,我记住二十世纪我国的出口产品中猪鬃也一直是占比很高的一种。

但资源不是无限的,要想进一步进步,从低收入到中等收入乃至到高收入,就不能只是依托资源了。

这个时分便是功率,这里边既包含选用先进设备、工艺和办理水平带来的功率进步,也包含职工才能和本质进步带来的功率进步。

但功率的进步也是有天花板的,要成为高收入国家,还得依托立异。

最显着的比如是,最早的苹果手机是经过立异出来的,由于这个立异苹果公司赚取了超高额的赢利(尤其在早些年)。当今日大部分手机厂商,由于没有大的立异出来,只能比功率:生产本钱更低、价格更低、推新产品更快等。

这其实也是现在996这么多的原因:

由于谁都没有立异,短期内经过进步职工才能进步功率的途径不现实,在薪酬必定的情况下,就只能靠延伸职工的作业时长来进步功率了。

而这个职工,必定是常识职工!

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所谓常识职工(Knowledge Worker),简略了解便是每天以处理信息和常识为首要作业内容的人。

程序员是常识职工、出售人员、办理人员,医师、教师、公务员等都是。

你深化的想一下就会发现,今日,即使是在制作企业里边,其间心竞赛力也不来自于制作环节,而是更依托于研制、规划、商场、出售等功能,而这些功能的人都是常识职工。

所以,制作型企业的竞赛力都来自于常识职工及他们的作业功率和立异,其他职业就愈加是这样了。

以大数据、人工智能为代表的新技能快速开展,未来规矩清晰的重复作业都会被机器和技能代替,整个作业场景下职工的中心主题必定是常识职工。

这是一个巨大的改动,关于企业来讲:

怎么进步常识职工的才能和本质,怎么办理服务好常识职工以便他们更有功率的完结常识作业,发生更多立异,关于社会和各类安排都是一个严重应战。

由于咱们大部分办理学的规矩其实都是建立在工厂、工人、膂力职工的根底上滴!

这也是为什么现在越来越多的安排要去做常识办理的原因。

即使常识办理很难做,但由于没有挑选,也有必要去做!

对常识职工的办理不同于办理膂力职工,对杂乱的常识作业的办理跟之前许多办理办法不相同,全世界都在探究怎么更好的激起常识职工,办理好常识作业。

这个改动要求办理安排、架构、办法等都有必要进行改动,办理者本身也要去改动自我。

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假如从个人视点看,关于常识职工自己而言,需求做什么呢?

进步个人处理杂乱困难问题的才能,进步本身处理信息和常识的水平,是个人在社会和所服务安排安身的底子。而这个要求的背面,便是需求常识职工赶快的成为一个纤细范畴的专家:会学习、擅考虑,能处理问题!

在这里边,会学习是第一位的,办理学大师德鲁克说:

“我所知道的、在绵长的日子岁月中能够坚持效能的一切人,简直都和我相同在不断地学习。不管是企业主管仍是学者,不管是戎行的高级将领仍是一流的医师,不管是教师仍是艺术家,无一不是如此。”

在日常的调查中咱们也发现,不管哪个范畴的杰出者,即使是咱们传统上以为起点比较低的人(根底学历低,例如许多企业家是小学、中学毕业而没有受高级教育的时机),但在他们后来的实践中经过跟人学习、在干活中摸爬滚打等办法,都养成了关于常识的敏感度和极强的学习动力,并构成合适自我的获取常识的办法。

根据杰出的学习习气和学习才能,这些各个范畴的高手们:

积累了自己地点范畴海量的常识(数量),当你与他们沟通时会发现你知道的他们大都知道,你最近刚学习到的觉得很时尚的常识或许他们十年前就了然于胸,可怕的是还有许多“你不知道自己不知道”的东西,关于他们便是常识(这或许便是常说的认知上的差异)。

他们关于常识把握的深度要远远超越一般人(深度):不只是知道是什么,并且了解怎么去做、处理什么场景下的问题、并且知道为什么要用这些常识。尽管把握的内容许多,但他们的大脑里边却清新无比,由于他们平常回忆的只是结构和高阶的概念,遇到问题时他们能够从上到下的快速定位去查找。

更可怕的是,他们还能快速学习新内容。

由于他们有清晰的常识获取方针,所以他们的敏感性很高,当遇到自己不明白并且又需求的常识时,他们行动力超强,很快能够使用自己高明的学习才能转化成自己的。相同看到碎片化的内容,由于他们具有了老练的常识结构和系统,能够快速吸收。

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许多人都以为自己拿手学习,由于大部分人都是久经各类考试过来的,但成年人的学习才能还不等于你在校园里边的学习才能,由于一切的考试都有自己的规模(教学大纲、方针),用来丈量规模内了解和把握程度。

成年人面临纷繁杂乱的社会,当预备开端学习时,却发现不知道“规模”是什么,即该学什么、方针是什么,加之互联网构成的信息众多和常识富余,对大部分被教育“喂食”出来从来没有自己判别而缺少挑选才能的人,最大的问题就成了“我也爱学习,但不知道学什么,那就什么也不学了”,还有少部分的人,就“什么都学”,构成许多本来“学习很好”的孩子也不会学习。

所以咱们说,不学习不可,学习也不必定行。

在当今的环境下,学习方向的挑选成为一个中心问题:假如你不知道学什么,假如你不能多年聚集于一个范畴学习,你学多个范畴的常识而无法在那怕一个纤细范畴到达必定的高度,这样的学习就不会带竞赛优势。

一起,在这个时代下,关于学习的要求更高!

在二十世纪八十时代之前,有许多聪明的我国人由于缺少接触到常识(书本、教育时机)的时机,而无法学习。

那个时代,常识的载体首要是书本和校园教育,但其时书本极点缺少,教育时机也很少,所以有许多人即使有很好的天分但从小没有时机去读书、没有时机去读中学、大学。

今日,互联网环境下的常识资源和途径的过剩我们都有感受,假如你乐意能够在网上听全球最闻名大学的课程,既有视频又有作业;你能够用互联网的办法讨教各个范畴的专家,他们还乐意同享自己的常识出来。

传统的教育爱讲陈说性和概念性常识,比如“1840年,鸦片战争迸发”,考试的时分就考这个“1840”,这是一个现实。还有“牛顿第二规律是指xxxx”是一个概念和规律,当年需求记牢,由于考试的时分要考。但现在有了互联网后,你记不住也不要紧,查一下就行(根底常识需求回忆这个没错)。

在这种情况下,关于常识把握的层次要求就变高了,只是记住许多陈说性和概念性的常识现已不可了,还要知道怎么做、在什么当地用,为什么要用它等更高层次的常识。

该文内容摘自《杰出暗码:怎么成为专家》,本文作者为闻名常识办理专家作者田志刚。您可经过微信号:511956894 与他联络或参加他的【二班】

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